Programas de formación
Aplicar herramientas de legislación laboral.
Al finalizar el curo el participante estará en condiciones de aplicar la normativa dispuesta en el Código Del Trabajo en el contexto de los contratos, remuneraciones y caducidad de contrato. Curso dirigido a gerentes, jefes de personal y asistentes de recursos humanos.
- 30 Personas
- 40 Hrs.
- Presencial
- Coffee break
Detalles del Curso:
La Metodología Considera La Realización De Clases Expositivas Y Prácticas A Través Del Uso De La Proyección De Diapositivas En Las Cuales Se Utilizará El Código Del Trabajo Como Principal Insumo De Las Actividades. Se Realizarán Estudios De Casos A Fin De Poder Aplicar La Normativa Legal. Se Analizará En Conjunto Algunas Experiencias De Aplicaión De La Normativa Legal A Fin De Propiciar La Discusión. Se Fortalecerá La Aplicación De La Norma A Través De Actividades Grupales Con Análisis De De Casos. Estos Contenidos También Se Encuentran En El Manual De La Actividad En Donde Los Participantes Podrán Revisarlos En Cualquier Momento.
Manejo Del Código Del Trabajo.
Al finalizar el módulo el participante estará en condiciones de conocerla normativa legal vigente que regula la confección de contratos de trabajo en Chile.
Al finalizar el módulo el participante estará encondiciones deconfeccionar un contrato de trabajo para extranjeros en Chile.
Al finalizar el módulo el participante estará en condiciones de conocer las formas de pago delas remuneraciones y las protección legal que esta posee en beneficio del trabajador.
Al finalizar el módulo los participantes estarán en condiciones de comprender las normativas que rigen para las empresas de servicios transitorios.
Al finalizar el módulo el participante podrá calcular los descuentos legales correspondientes a las normativas de seguridad social existentes.
Al finalizar el módulo los participante estarán en condiciones de conocer las variables que la ley considera para poner término a un contrato de trabajo.
Al finalizar el módulo, elparticipante estará encondiciones de ponertérminos a un contratode trabajo aplicando lascausales establecidas enel Código del trabajo.
Al finalizar el módulo elparticipante estará encondiciones deconfeccionar unreglamento interno deorden y seguridad
Al finalizar el módulo elparticipante estará encondiciones de aplicarlas reformas laboralesaplicadas a la ley 20.940en los procedimientosinternos de la empresa
Al finalizar el módulo elparticipante estará encondiciones de aplicarlas herramientasdisponibles en elrégimen desubcontratación

Datos de Contacto:
Nombre | Fono Móvil | Fono Oficina | |
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Roselis Ocando Ríos | 56940733785 | 227181492 | roselis.ocando@usach.cl |
Financiamiento:
Codigo Sence |
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1237976982 |