Desarrollando el potencial del equipo de trabajo.

La metodología corresponde a la modalidad online sincrónico que busca desarrollar el aprendizaje en los participantes revisando progresivamente los contenidos del curso para el logro del aprendizaje esperado apoyado con la guía del facilitador y vía streaming. los participantes deben ingresar sesiones de tres horas según el calendarios disponible de las 8 sesiones disponibles en el link: en un primer momento el facilitador activará los conocimientos previos de los participantes. Para ello, en cada sesión los participantes deberán revisarán el manual de apoyo donde se explica paso a paso como aplicar técnicas para el desarrollo de habilidades de su equipo de trabajo, orientado al logro de los objetivos de la unidad u organización junto al facilitador que explicará los conceptos claves y resolverá un ejercicio de aplicación a través de la proyección de la pantalla de su PC en el proyector respondiendo a las dudas que surjan. En un segundo momento.

Conocimientos en administración de equipos, tener personas a su cargo.

• Al finalizar el modulo el participante estará en condiciones de identificarlas competencias personales e interpersonales de su equipo de trabajo.
• Al finalizar el modulo el participante estará en condiciones de comprender las bases de un liderazgo efectivo en el desarrollo del equipo de trabajo
• Al finalizar el modulo el participante estará en condiciones de aplicar técnicas efectivas de comunicación y retroalimentación a su equipo de trabajo
• Al finalizar el modulo el participante estará en condiciones de potenciar habilidades que permitan el desarrollo de sus colaboradores.