Herramientas de liderazgo para manejo de equipos.

La Metodología Que Se Utiliza Durante El Taller Está Orientada En La Capacidad Que Tienen Las Personas De Aprender En La Acción. Las Clases Se Desarollarán De Manera Práctica Mediante Trabajos En Grupo De 5 Participantes, Donde Se Aplicarán Ejercicios De Autoevaluación En Fortalezas Y Oportunidades Personales Y Ejercicios Para Promover La Efectividad Personal. Análisis De Videos Del Desarrollo De La Comunicación Con Ejemplos Puntuales A Partir De Los Cuales Se Abrirá Un Debate Dirigido Donde El Relator Guiará Por Los Contenidos El Desarrollo De La Conversación, Para El Desarrollo De Los Contenidos. Se Aplicarán Estudio De Casos Y Juegos De Roles Para La Aplicación De Los Elementos Incluidos En La Comunicación Y Sus Estrategias, Donde El Relator Actuará Como Guía En La Ejecución Del Ejercicio, Reforzando Lo Positivo Y Corrigiendo Los Errores En Los Que Se Incurren Al Momento De Comunicarse. De Forma Grupal Se Desarrollarán A Partir De Los Ejercicios Estrategias Comunicacionales

Conocimiento De Los Procedimientos Internos De La Empresa.

Al finalizar el módulo el participante estará en condiciones de describir el concepto de liderazgo y las variables de un liderazgo efectivo en la organización. Al finalizar el módulo el participante estará en condiciones de aplicar estilos de liderazgo de acuerdo a sus habilidades propias y necesidades del grupo a liderar. Al finalizar el módulo el participante estará en condiciones de desarrollar competencias comunicacionales para el liderazgo efectivo.