Herramientas técnicas de las relaciones laborales y negociación colectiva según la norma laboral vigente.
Aprende sobre la aplicación de herramientas para gestionar las relaciones laborales proporcionando más herramientas jurídicas antes y durante la negociación colectiva en la empresa, según la nueva ley de reforma laboral. Curso dirigido a trabajadores sindicalizados y no sindicalizados con extensión de los beneficios que tengan contrato vigente con la empresa.
- 30 Personas
- 44 Hrs.
- Presencial
- Coffee break
Detalles del Curso:
El desarrollo de competencias laborales se realizarán a través de tres tipos de metodología de enseñanza- aprendizaje para adulto en el área del saber, hacer y ser donde se busca que al finalizar el curso los 50 participantes demuestren su capacidad de utilizar las herramientas de negociación reglada y no reglada que permita la toma de decisiones estratégicas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégico según la nueva ley de reforma laboral. aquí se contaran con 7 relatores que conformando grupos de trabajo de 7 participantes para facilitar la interiorización de las técnicas entregadas a los largo del curso (los relatores se turnaran en la exposición de los contenidos teóricos para luego ejecutar en los grupos la aplicación de ejercicios `practico y finalmente cada equipo de trabajo deberá exponer en plenario las conclusiones trabajadas para garantizar la estandarización de la información entregada. el 100% de las horas del curso se realizara en la utilización de teoría.
Conocimiento de la normativa laboral legal para la negociación colectiva según la ley.
- Identificar las diferencias de los sistemas de pensiones AFP-IPS.
- Reconocer los elementos centrales de las organizaciones sindical interempresa.
- Utilizar en los protocolos organizacionales la ley de inclusión.
- Utilizar en los protocolos organizacionales los derechos fundamentales.
- Utilizar en los protocolos organizacionales la ley de incapacidad.
- Utilizar en los protocolos organizacionales la ley de incapacidad.
- Utilizar en los protocolos organizacionales la ley de seguridad laboral.
- Utilizar técnicas para diseñar un plan de negociación colectiva.

Datos de Contacto:
Nombre | Fono Móvil | Fono Oficina | |
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Roselis Ocando Ríos | 56940733785 | 227181492 | roselis.ocando@usach.cl |
Financiamiento:
Codigo Sence |
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1237987506 |