Normativa laborales vigentes.

La metodología corresponde a la modalidad online sincrónico que busca desarrollar el aprendizaje en los participantes revisando progresivamente los contenidos del curso para el logro de los Aprendizaje esperados apoyado con la guía del facilitador y vía streaming. Los participantes deben ingresar sesiones de tres horas según el calendarios disponible de las 9 sesiones disponibles en el link: En un primer momento el facilitador activará los conocimientos previos de los participantes. Para ello, en cada sesión los participantes deberán revisarán el manual de apoyo donde se explica paso a paso como Aplicar Los Aspectos Legales Que Rigen El Contrato De Trabajo Y Las Obligaciones Del Otorgamiento Del Feriado Legal, Colectivo, Progresivo, Proporcional Y El Fuero Laboral, junto al facilitador que explicará los conceptos claves y resolverá un ejercicio de aplicación a través de la proyección de la pantalla de su PC en el proyector respondiendo a las dudas que surjan. En un segundo momento, los participantes deberán realizar ejercicios prácticos que está disponible en cada sesión Utilizar Contratos De Trabajo, Su Formalidad, Jornadas, Obligaciones Y Sanciones, La Normativa Legal De Protección De Las Remuneraciones Y Las Sanciones Que Afectaría Su Incumplimiento, El Derecho A Feriado De Los Trabajadores Y Su Clasificación, Las Causales De Término De Contrato, Los Distintos Tipos De Fuero Y Las Causas Que Haría Perder El Derecho, La Normativa Legal Del Acoso Sexual En El Trabajo, El Peso Que Deben Sostener Los Trabajadores En Sus Funciones, El Derecho De Permiso Del Padre En Caso De Nacimiento De Un Hijo , supervisados por el facilitador que aclarar para todos los participantes las dudas que aparezcan. Luego, antes de finalizar la sesión de streaming los participantes deberán subir el ejercicio resuelto. Esta actividad práctica será retroalimentada al inicio de la siguiente sesión según una pauta de cotejo que tiene los aprendizaje esperados

Conocimientos En Remuneraciones Y Conocimiento Básico De Operaciones Aritmética

Utilizar Contratos De Trabajo, Su Formalidad, Jornadas, Obligaciones Y Sanciones
Utilizar La Normativa Legal De Protección De Las Remuneraciones Y Las Sanciones Que Afectaría Su Incumplimiento
Aplicar El Derecho A Feriado De Los Trabajadores Y Su Clasificación
Aplicar Las Causales De Término De Contrato
Utilizar Los Distintos Tipos De Fuero Y Las Causas Que Haría Perder El Derecho
Aplicar La Normativa Legal Del Acoso Sexual En El Trabajo
Aplicar El Peso Que Deben Sostener Los Trabajadores En Sus Funciones
Aplicar El Derecho De Permiso Del Padre En Caso De Nacimiento De Un Hijo