Técnicas de comunicación eficaz para dirección de personas.

El Relator Desarrolla Una Clase Interactivo-Participativo Y De Enfoque teórico Y Práctico,Donde El Participante Lo Que Ve Lo Practica,Pudiendo Interrumpir Al Relator Cuando Un Tema Visto En Clases No Fue Entendido;Los Temas Son Planteados Frente Al Alumno Y Desarrollados A Medida Que Avanza La Clase.El Curso Se Realiza A Través De Unidades Temáticas Que Comprenden Aspectos Teóricos Y Prácticos.Como Apoyo Al Proceso De Enseñanza Aprendizaje Se Emplean Esquemas Visuales,Utilizando Un Proyector Y Telón,Se Integran Elemento De Compresión De Lectura Utilizando Papelografos Como Apoyo, Se Realizarán Practicas Individuales Y Grupales Con Dinámica Interactivas (uso de pañuelos, revistas y papelógrafos) De Análisis De Informes,Discusión De Casos Y Ejercicios Diseñados Directamente Para Facilitar La Participación Y Comprensión De Los Componentes Entregados En El Curso, Internalizando Los Contenidos Para Potenciar Actitudes,Criterios,Habilidades Y Competencias Que Resultan Favorables

Conocimiento De Políticas De La Organización.

Conocer los elementos de la comunicación verbal, corporal y actitudina.
Aplicar técnicas para la mejorar la empatía y mejorar de esta manera la comunicación con los pares.
Aplicar técnicas de motivacionales para mejorar la comunicación en el trabajo.