Aplicación de la normativa en la contratación de extranjeros según legislación laboral en Chile.

Clases presenciales, expositivas y participativas, desarrolladas mediante el desarrollo dinámico de los contenidos relacionados a cada unidad de capacitación, promoviendo la interactividad en los aspectos teóricos, con apoyo de proyector multimedia. ¿ Para el aspecto teórico de cada contenido, se desarrollará bajo la exposición del relator con discusión de casos jurisprudenciales en base a los tipos de organización comunes, en el contexto de la contratación de personal en el país. ¿ Para el aspecto práctico de cada contenido, se desarrollarán talleres de aplicación, en base a las características y necesidades de las empresas y particulares; asistentes; mediante: estudios de casos resolución de problemas y dinámicas grupales e individuales, (máximo de grupos, 4 o 5 participantes). ¿ Se desarrollarán una evaluación única, en base a los resultado del trabajo grupal, estos se discutirán con los asistentes, para así corregir errores, asegurando la comprensión de los mismos.

Dominio Medio De Las Principales Normativas De Contratación De Personal En Chile.

• Identificar las garantías internacionales al extranjero Norma internacional suscrita por Chile.
• Aplicar los procedimientos laborales del régimen contractual laboral de extranjeros.
• Aplicar los procedimientos de contratación respetando las obligaciones legales.
• Aplicar procedimientos a situaciones especiales en contratación de de extranjeros.